公司不自行关闭不撤销营业执照，解散劳动关系，员工如何补偿，不签名员工劳动合同
劳动合同纠纷
2020-10-31 00:57:26
律师解答共有3条
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 -
你好，支付经济补偿金。
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按工龄补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
