法律问答
你好,我是俄罗斯人在
哈尔滨
的一家企业工作,和企业签订了正式的劳动
合同
,拿到了外国的专家证。 现在拖欠我四个月的工资,该怎么办?
劳动合同纠纷
2020-10-31 17:21:45
律师解答共有3条
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力
资源
和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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