我们公司A新办理社保，相关资料我都已经交了，但是现在有两个人，办不进，原因是这两个人在以前的B公司没有停保，他们B公司停业了，B司在社保局也只剩他们两个人的社保名额了，社保局的人说，要把他们两个人停保除非公司注销，因为B公司在社保局没有人了。我拿着B公司的章去那里，问道了他们以前公司的编号，打印了一张社保缴费通知单，总共4W多块，这4W多的单子，截止时间是交到6月份，也就是这个月。我想问，像这种情况，要转移出那两名职工的名额，是不是只能让B公司注销？然后，社保一般一个月交一次还是几个月交一次？那两个人的社保是截止到这个月，也就是6月，但是我们财务给我去交的我们这个A公司的单子是2010年1-3月份的工资表，A公司与B公司会不会重复缴纳了？如果B公司注销了，且缴纳了欠款余额，那么我再帮这两个员工缴纳我们A公司的社保，是不是应该是拿今年7月份的工资表？因为B公司应该缴纳的社保是到今年6月份。是不是B公司一天不注销，在社保局名单上一直都两个人的名字，就一直要缴纳这两个人的社保？满意答案再追加分数。
2018-12-02 17:58:36
律师解答共有3条
-
我国法律明确规定了个人社保缴费比例：
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人
0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在
0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位
0.8%，个人不交钱。 -
公司依法注销，劳动者持相关资料到所在地地方税务机关办理社会保险缴费资料注销登记。
所需递交的材料：
缴费人应在规定的期限内申请办理注销税务登记，填写《注销税务登记申请审批表》、《注销社保缴费登记申请审批表》，并按注销税务登记的业务要求附送相关资料。 -
1、个人交社保和公司交社保的区别一：定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
2、个人交社保和公司交社保的区别二：缴费公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
生育保险：从2015年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过
0.5%。
3、个人交社保和公司交社保的区别三：待遇
城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。
当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
