我父亲是离休干部，去世后没有火化，可以领取丧葬费和抚恤金吗？有相关规定吗？

具体要咨询当地民政部门。另外，有最新的通知： 各市州委组织部、老干部局，各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关单位： 根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发[2011]192号）精神，经研究，对我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准作适当调整。现就有关问题通知如下：
一、在中央部委有关政策调整方案出台前，将我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：
（一）因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本离休费；
（二）病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本离休费。
二、调整后的标准，从2011年8月1日起执行。
三、发放一次性抚恤金所需经费，仍按原资金渠道解决。 中共湖南省委组织部 中共湖南省委老干部局 湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 2012年12月18日

介绍失业保险丧葬补助金和抚恤金的领取 。 　　办理条件 　　失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的，其直系亲属可以申领丧葬补助金和一次性抚恤金(无直系亲属的不享受抚恤金) 　　所需材料 　　
1、《劳动保障手册》、《社会保障卡》; 　　
2、死亡原因的相关材料; 　　
3、死亡证明或公安部门注销户口证明; 　　
4、直系亲属相关证明的原件和复印件。 　　办理时限 　　审核未通过：当场告知原因。 　　审核通过 　　死者家属可在审核通过当月任一工作日，到户籍所属街道就业保障事务所凭社会保障卡刷卡申领丧葬补助金和抚恤金，次月25日后，凭死亡人员领取失业保险金时的银行存折，到合肥市徽商银行(各储蓄点)领取丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金。如发现领取金额有误，可到经办的街道就业保障事务所的失业保险窗口查询。 　　联系电话 　　合肥市失业保险管理中心：0551-3536229 　　瑶海区就业保障服务中心：0551-4493232 　　庐阳区就业保障服务中心：0551-5699350 　　蜀山区就业保障服务中心：0551-5597570 　　包河区就业保障服务中心：0551-3357140 　　办理地点 　　户籍所在地的街道就业保障事务所的失业保险窗口 　　法律依据 　　
1、《合肥市失业保险办法》(2001年合肥市人民政府令第88号) 　　
2、《合肥市失业人员管理暂行办法》(合劳社秘[2002]16号) 　　
3、《关于调整失业人员失业保险待遇签领方式的通知》(合劳社秘[2006]195号)

丧葬费： 根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。（法律依据（中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三条）
二、供养直系亲属： 1）遗属生活困难补助费，最低570元每月。（相关依据：上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知（沪府发
（2011）31号） 享受对象：
（1）、小孩：未满十六周岁的，或者已满十六周岁但在高中或职校就读（中专除外）的。
（2）、老人：男：60岁，女：50岁，无收入。
三、家属劳保（如果单位购买），社会救助费:
(1)、一个人-----六个月，两个人------九个月，三个人及以上------12个月 法律依据如下：（中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资２个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资１２个月。 第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。 第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。） 相关法律及文件依据：
1、上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知（沪府发
（2011）31号）
2、中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布) 以上费用如单位未为员工缴纳社保，则均由单位支付