公司注册后快一年了,没有运作,但有给员工买社保,公司不开了,没有注销会不会出现税务问题
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公司依法注销,劳动者持相关资料到所在地地方税务机关办理社会保险缴费资料注销登记。
所需递交的材料:
缴费人应在规定的期限内申请办理注销税务登记,填写《注销税务登记申请审批表》、《注销社保缴费登记申请审批表》,并按注销税务登记的业务要求附送相关资料。
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公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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公司的税务包括:
一、小规模纳税人增值税税率:商业4%、 工业6%。
如果销售10000元的产品需要缴纳的税(暂时按商业)
1、应缴增值税=10000/(1+4%)*4%=
384.62元。
2、应缴城建税=增值税*城建税税率=
384.62*7%=
26.92元
城建税税率:
纳税人所在地在市区的,税率为7%;
纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%;
纳税人所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%
3、应缴教育费附加=增值税*教育费附加税率=
384.62*3%=
11.54元
教育费附加税率3%
二、所得税
1、如果你单位采用查账
征收方式:所得税不是按销售额计算缴纳的,应该根据本年利润计算缴纳所得税。
2、所得税税率:
应纳税所得额(即税务机关认可的利润)在十万以上33%的税率,三万以下18%税率,三至十万27%。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。