法律问答

我是在购物商城上班的。每月公休四天！我上个月就休了3天。其中有一天是1月1日元旦节！那天我正好月底出去外地有事。1号赶不回来。所以就休了。但后来公司却扣了我全勤300和当天三倍工资！这样合理吗？回来以后给我看了一个公司规定。表明五六日休息扣当日工资和全勤！法定节假日休息扣当日3倍工资和全勤。那个规定写的2016年1月1日开始执行。公司也没有和我签订劳动合同。这样的规定合理吗？扣我工资合理吗？

劳动合同纠纷

2018-12-06 05:32:06

如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。
公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。
　　法律依据：
　　《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
用人单位被撤销或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班三倍工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

公司合同30倍违约金正常吗

公司合同30倍违约金正常吗

合同法定解除期限规定

合同法定解除期限规定

私人企业没有公休的权利工作了一个月没有公休而且国家法定节假日

劳动者在法定节假日期间上班的，用人单位是不能进行调休的，用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

民法典关于期间法定的规定

民法典关于期间法定的规定

单位基本工资2100，不签订劳动合同，法定节假日没有休息，法

绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用

我们没有签劳动合同法定节假日加班可以要求公司发3倍工资吗？

公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用

是否有10天的年假，是否需要连续缴费或累计10年

可申请提前办理退休

未成年人急于辞职时，并未说明急辞职要扣1000元

法律分析：对于劳动法急辞工扣钱标准，我国法律并没有明确具体的规定，但是劳动者因辞职而导致用人单位造成

在民法典中，公司如何赔偿终止与员工的劳动合同

要看是否签订劳动合同了

三方协议已经盖章，但是我提前离职，是否影响毕业

你好需要根据合同约定处理

公司以工作状态不佳为由解雇员工是否合法

你好，如果是在劳动合同有效期内辞退员工，一般情况下是违法解除，员工可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

灵山县律师浦北县律师钦南区律师钦北区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权