我在公司工作了8年。公司没有保险。现在要换部门降工资。如果我想做，我会离开。如果我现在辞职，我可以要求赔偿吗
2020-11-28 09:56:27
律师解答共有3条
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单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工因此要求解除劳动合同的，可以要求单位给予相应的经济补偿。
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可以委托律师处理。
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可以要求赔偿。但需要有公司降低工资的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
