公司总是无条件加班，没有加班费，也没有社会保障。 来检查的话，好像可以帮我打印劳动合同并签字。 只是填写名字或者按票据，日期不填写给我们。 找那些部门，可以让公司买社会保障。
票据纠纷
2020-11-28 17:44:34
律师解答共有2条
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1.只单独买工伤保险是不行的，最少都得是医保和工伤，对于要求严格的地方来说，那么就必须是五险全交了
2.商业的意外伤害保险，无论团体的还是个人的，都不能代替工伤保险的，单位如果不交工伤保险，那么一旦发生工伤，单位必须根据当地工伤保险条例的规定赔偿，没有可以免责的
所以，对于单位来说，依法参保是必须的，否则单位所需要承担的风险很大。 -
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
