劳务派遣劳动者没有领到派遣公司的工资，派遣劳动者向劳动局起诉劳动者，劳动者是否需要再次支付派遣劳动者的工资。
2020-12-06 08:38:19
律师解答共有2条
-
劳务派遣工发生工伤后，如果当时签订劳务派遣合同时没有进行约定，佣工方承担工伤损害赔偿责任，派遣公司承担连带赔偿责任，所以这时候积极主动帮助派遣职工办理向佣工方索赔对派遣方有利，否则员工可以起诉佣工方连带起诉派遣方。
-
在社会经济生活中，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位，工作没有变，身份却变了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
