法律问答

我在中通快递公司做客服结果家里临时有事迫不得已需要辞职。提前两天跟老板提出离职老板说我没有提钱一个月申请离职。要扣我一半工资合理吗

2018-12-08 15:39:06

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
　
　　单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月通知辞退员工合法吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

解除合同需要提前通知吗

解除合同需要提前通知吗

试用期怎么解除合同

试用期怎么解除合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

试用期离职提前几天

劳动合同纠纷 970

提前一个月辞职后公司突然我工作十五天叫我离职合法吗

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。

你好，我想咨询一下我今天提前一个月辞职公司马上辞退我合法吗

员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1105

公司离职要求15天，我只是提前两天说了就离职，公司不发工资合

《劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 785

如何理解合同自动延续一年的条款

处理合同自动延续条款，常见方式有：明确续约条件、提前通知是否续约、或选择到期不自动延续。具体选择应基

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 555

就是和中介签合同，和工厂签合同

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 480

兼职工作收取押金，签合同还能退吗？

有可能被诈骗了，建议报警

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

签了招聘小演员的合同交钱能退吗？

你好，根据合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 370

合同倒签要如何举证

合同倒签的举证方式多样，常见包括提交合同文本、沟通记录等。选择具体方式时，需考虑证据的真实性、合法性

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

景德镇律师浮梁县律师乐平市律师昌江区律师珠山区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权