刚毕业，签了就业协议。但是我还没签就业合同，还没工作，还没交登记卡。刚毕业，签了就业协议。但是，我没有签劳动合同，也没有写劳动合同里的工作年限。还没上班，登记卡也没交。我现在回去要承担法律责任吗？问题状态:待解决
劳动合同纠纷
2020-12-13 09:12:28
律师解答共有3条
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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这是可以进行投诉处理就可以
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1、按协议工资，你们应该有协议工资，如果没有该如何发？
2、三险是按工资基数来计算的，所以你的工资基数，应该有协议。
3、试用期是应该上保险的，没上可以补缴。
你如果提出辞职，应有法定的或合同约定的理由，否则要承担违约责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
