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离职晚发工资可以起诉公司吗?
2020-12-22 19:23:27
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拖欠工资是违法的,你可以这样
1、与公司协商(有效早就协商啦)
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动
合同
,并申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对
仲裁
结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
《
工资支付暂行规定
》第十八条规定,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。"
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2020.12.21 18:42:31 解答
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你要注意收集和保存好相应的证据,到时候可以依法起诉公司
合同纠纷律师团队
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2020.12.22 18:08:48 解答
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你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
平台特邀律师
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2020.12.22 19:23:27 解答
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