我门公司现在有2中选择，1个是报名裁员?按劳工法赔?一年一个月工资?再补一个月工资。2是选择留守?但是公司会宣布破产！留守要签一分协议?就是以后赔多赔少?或出现别的问题不能找公司麻烦~?公司现在欠银行12个亿左右?但是公司固定资产最少还有15个亿~?我想知道?公司破产把?地皮跟设备卖了后多余的钱?会不会分一部分给留守人员？?到底是裁员赔前多~?还是破产清算的时候?赔钱多~

问题补充:?

我在公司工作6年~?????以前是合资企业??是和韩国合资的?现在韩国撤资了~??我想我选那方面我受益更大？

法定依据　　中华人民共和国中外合资经营企业法、中华人民共和国中外合作经营企业法、中华人民共和国外资企业法　　1996年6月15日国务院批准，对外贸易经济合作部发布《外商投资企业清算办法》第三条　　办理程序　　
1、企业按上述规定持合法、有效、齐备的材料到商务厅申报　　
2、商务厅作出批准或不批准的决定　　
3、商务厅作出同意批复后，企业按〈〈外商投资企业清算办法〉〉的规定进行特别清算。　　申报材料　　
1、企业权力机构、投资者或者债权人签署的要求进行特别清算的申请报告;　　
2、申请人的身份证明文件;　　
3、企业不能自行进行普通清算的证明文件;　　
4、企业的合同章程及其历次修改文书(条款)复印件;　　
5、企业的批准证书正本和营业执照副本复印件;　　
6、验资报告和审计报告。

公司破产清算程序是怎样的，　　依《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的规定，公司破产清算的程序是：　　
(一)成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;　　
(二)清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作;　　
(三)破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行;　　清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：　　
1、破产财产管理、变卖、分配所需的费用;　　
2、破产案件诉讼费;　　
3、为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。　　
(四)清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿;　　
(五)注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。　　相关知识延伸阅读：公司解散清算有哪些债务　　
(一)清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。　　
(二)应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费，包括职工养老、疾病、死亡、伤残、生育、失业等特殊情况下的社会保险费用。职工工资和社会保险都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，首先支付两费。　　
(三)应缴纳的税款。企业清算时，应当以整个清算期间作为一个纳税年度，依法计算清算所得及其应纳所得税。　　
(四)公司一般债务。解散清算中由于能够足额偿还债务，完整保护债权人的利益后公司仍有剩余，一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限，主要原因是解散清算中公司有剩余财产，而破产清算中，由于破产企业财产不足以清偿债务，债权人的债权不会得到全额或完整的保护，则债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此，按照债权平等的原则依照各自的比例清偿。

您好，公司在在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用，但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。希望能帮到您。