法律问答
没有签劳动合同还被开除了怎么办??都是口说的
劳动合同纠纷
2021-01-09 10:44:23
律师解答共有1条
若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。用人单位无正当理由便辞退劳动者的,劳动者可以要求赔偿。上述赔偿若无法达成协议,劳动者可以申请劳动仲裁。
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