法律问答
员工离职是否可以委托别人代理办理离职手续?公司员工手册规定,不亲自办理离职手续就不发工资,这条规定是否合法。本人因为身在异地,无法前往公司办理离职手续,想委托别人办理离职手续,但是公司要求必须本人亲自办理,要不的话领不到工资
2018-12-15 11:39:05
律师解答共有4条
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。
劳务派遣
公司拖欠工资,《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动者在申请劳动
仲裁
期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工跳槽如何办理离职手续
885
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
在外地如何办离婚手续?
01:31
2345
办理房屋抵押手续
民法典
288
结婚手续如何办理
民法典
278
不办理离职手续,就不发放上月的工资,合法?
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
异地协议离婚手续如何办理
01:31
2345
托运人需要办理什么手续
民法典
948
如果不回来办理离职手续,这样的做法是合法的吗?我不想去办理离
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
人咨询过
继续咨询
否则不与办理离职手续开离职证明。是否合理?是否可以直接离开不
1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
975
我在拼多多开了一家网店,签了合同。付了200元,尾款能不交吗
你好,以合同约定为准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
655
无效合同项下的权利与义务是否可进行转让?
无效合同项下权利义务一般不可转让。处理方式包括返还财产、折价补偿和赔偿损失等。具体选择应根据实际情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
585
能不能一个人在实体店买手机?
你好,可以买手机,但是不能单独办理手机卡,需要监护人陪同。按《民法》规定未满18周岁的人属于未成年人
判决抵押无效如何处理
抵押担保
405
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
465
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权