法律问答

昨天就是2009年9月8日上午10点多钟,我和工厂里的一位男同事发生点中角,然后那位男同事就出手打我,他用脚踢我的小肚子,还伸手过来用搼头打我,由于我当时是在没有任何防范的情况下,而且我是坐在自己的办公桌旁,由于办公桌是四周都围起来的,只有一面有一个出口出去,所以我无法躲避他的追打,所以我拿起办公桌上的文件来扔到他身上,刚好砸到他的后背,但对他并没有造成伤害,后来的报了公司领导以后,他又追过来打了我,也是和第一次同样的打人方法,事后我感觉小腹有不舒服的感觉,并伴有头晕,想吐的现象,所以我报了110,但后来塘头派出所过来调节以后,我们公司说自己私了,当派出所的人走后,我要求厂里领导以及出手打我的那个男同事陪我一起去医院检查,但当去了医院后,当要负检察费用时那男同事说如果我检察出来有问题就给我付医药费,若没有什么大障,就一分钱就不会给我出,所以后来没办法,只好是我部门主管帮我垫了医疗费,但检察后医生说没有伤到内脏器官,只需好好休息两周就可以了,但以后还需要观察。因此那位打了我的男同事就拒绝支付我检察身体时的医疗费,因此公司领导就把我们送回派出所,后来派出所的处理结果是,我们两个一起承担这次检察身体所用的费用,原因是我在当他打了我的时候还了手,所以就得一起承担,但我就我当初还手是正当防卫,因为我是一个女孩子,当初的情况又无法逃避,所以还了一下手,但是警察说,我还了手我就打了他,我也范了罪,所以只有我们一起承担这次医院的检察费用,否则我跟他都要被刑事拘留15天。我觉得我被他打了还要自己付一半的医药费,觉得这样处理有疑问。

2018-12-15 12:41:47
律师解答共有4条
  • 治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。
      根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。
    工伤事故都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。
      公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。
      社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
  • 正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成一定限度损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 [1] 根据《刑法》 [1] 第二十条规定,为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
    无限正当防卫,是指对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,而采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,仍然属于正当防卫,不负刑事责任。
    正当防卫超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
  • 饲养动物咬伤人的需赔偿对别人造成的损失,如住院产生的医药费、住院伙食费、护理费,因损害不能上班造成的误工费等,如果造成很严重的后果导致残疾的,还有残疾赔偿金等,如造成死亡的有安葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等,精神损害赔偿。
  • 打人治安拘留最长15天,有异议可以申请复议或者行政诉讼具体由公安局处理.第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
    (一)结伙斗殴的;
    (二)追逐、拦截他人的;
    (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
    (四)其他寻衅滋事行为。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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