法律问答
我的朋友今年59岁，被聘
上海
XX分院妇产科医生，不知什么原因，在工作5个月后突然单方面解除
合同
，请问怎么办？
劳动仲裁
说要到法院，请问是这样吗？下一步怎么做？需要什么资料？
仲裁
2021-01-17 07:07:14
律师解答共有3条
并且，用人单位掌握管理与争议事项有关的
证据
，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。
劳动
仲裁
申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、《提交证据材料清单》一式两份、授权委托书等。
申请请劳动仲裁，需要提供下面这些证据和材料：
（1）
劳动争议
申请书。
（2）用人单位的工商登记资料。
（3）劳动者的身份证复印件。
（4）证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。
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