法律问答

工作四年，第一年签了劳动合同，第二年起就没签劳动合同，能申请双倍工资吗

劳动合同纠纷

2021-01-17 23:54:49

您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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