我的工资每月增加6000元，交通事故后公司没有辞职，每月支付900元的基本工资，我需要休息一年，我可以弄错工资吗？
2021-01-18 09:07:56
律师解答共有3条
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工伤索赔中误工费计算方法：
1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元） -
你好，工资单位必须支付。工资按月支付，怎么支付按约定。
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
