你好，怀孕8个半月可以提前向公司休产假吗？因为要在老家生产，中间路程大概18-22个小时的火车，所以过了春节想提前休产假可以吗？如果公司不批准怎么办？
妇幼权益
2021-01-18 16:39:07
律师解答共有3条
-
依据《女职工保护规定》第八条规定“第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
-
视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（女职工的产假期应以各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》的规定执行）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
