法律问答

我是一名村电焊工,农网改造全过程中,我在电管站经考评,择优录用到供电系统单位变成该公司的宣布职工,想求教一下,我以前在村团体电管站工作中的期限,能测算成我的连续工龄吗?感谢

2021-01-18 23:59:28
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律师解答共有4条
  • 是以你签订劳动合同的日期为准。一般情况下,自你入职一个月内单位会和你签订劳动合同的,而工龄也是以你进入公司的日期为起点。
  • 正式员工讨薪可以找以下部门:
    1、自己所在部门的更上一层申请解决;
    2、劳动监察大队举报;
    3、到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁所处理结果不满意,可以在15天内到法院起诉;
    4、到政府相关部门求助;
    5、如果遇到对方使用暴力或者违法的事,可以正当防卫。同时报警解决问题。
  • 实际工作年限即职工在该单位工作的时间,从入职到解除或终止劳动合同。

    经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,则按上年度职工月平均工资的三倍作为“月工资”。
    且该情形下,若实际工作年限超过十二年的,则按十二年计算,即最多支付十二个月经济补偿金。


    法律依据:《劳动合同法
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

    工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。

    一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。

    连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。
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