法律问答
您好,我在公司工作15个月,没有签订劳动
合同
。有什么补偿吗?
劳动合同纠纷
2021-01-21 19:47:45
律师解答共有3条
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,
劳动争议
律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的
劳动监察
部门投诉。
如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议
仲裁
委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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