车子意外造成旁人轻伤皮外伤经座院也康复。但是病人赖院不走，要求赔2万，车子事故责任书也签，车检也做，但警官不放车怎么办。。。
2018-12-17 12:00:56
律师解答共有3条
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根据我国法律规定，如果因为轻伤被依法进行了刑事责任追究，进行判刑的情况下，并不是就不能追究民事责任了。只是通常情况下，附带民事诉讼应该是在刑事诉讼期间提起的才算，如果案件已判刑，那么你可以单独向法院提起民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿损失。
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被取保候审的，追究刑事责任的概率无法确定，只要属于犯罪、并且是公诉案件的不会撤案。
取保候审说明涉嫌犯罪，经深入调查罪名成立的，会依法追究刑事责任；不构成犯罪的立即放人。
只要是犯罪的公诉案件，都不会被撤案。
《刑诉法》对取保候审的规定：
第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 -
发生意外事故会出现很多种情况，要根据事发的具体情况来定，举个例子：如果员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
