一开始老板说我当店长的时候有年终奖过年(月营业额的1%)。今年3月底，我辞职了。我去领工资，他不给年终奖。他还说想给就给，不想给就不给。他们家在这里有势力，我一开始也没签合同。我是一个不知道该怎么办的外国人。请问我该怎么办？
2021-01-22 16:28:05
律师解答共有3条
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。
未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
