因生孩子休产假，公司扣了将近一半年终奖合理吗？
妇幼权益
2021-01-22 16:45:29
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
