我单位一退休职工已去世，按照政策可以领取一次性抚恤金20000余元，其有妻子1人，子女4人。其妻目前70多岁，是4个子女的继母。4子女不愿赡养其母。4子女均成家立业。请问该抚恤金应由谁领取？如果共同领取，比例怎么划分？谢谢！

抚恤金是职工死亡后单位给予职工直系亲属与被抚养人的生活补助费，不属于遗产范畴，如果单位有明确的规定将抚恤金给谁就按单位的规定办理，如果没有规定，则现任配偶、父母及3个子女都有权利分配这笔抚恤金，如果其中有经济条件或身体状况原因需要抚养赡养照顾的应多分。丧葬费应用于职工的丧葬事宜，余下部分按继承法继承，由现任配偶、父母及三个子女共同继承。
具体事宜请致电程默律师

你好，抚恤金是在本人死亡后，由国家发给死者直系亲属的费用，是用以优抚和救济死者亲属，特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属。就其性质而言，它不属于死者的遗产，它与遗产主要有以下区别：　　
1、抚恤金是国家发给死者直系亲属的费用，而遗产则是死者生前留下的个人所有合法的财产。　　
2、遗产可以是金钱，也可以是实物，而抚恤金只能是金钱。　　
3、发放抚恤金的目的在于从经济上补偿、精神上抚慰死者亲属。而遗产继承的目的则是为了保护公民个人合法私有的财产权益，使死者生前的合法私有财产不至于因其死亡而消灭。　　
4、享受抚恤金待遇的人，必须是死者的直系亲属。而可以得到遗产的人，除了直系亲属以外，还可以是其他自然人、集体或国家。如死者可以通过遗赠的方式处分遗产。　　通过以上遗产与抚恤金的区别，我们可以看出，国家发放抚恤金的目的体现在从经济上对死者亲属生活的优抚和救助救助，从精神上体现的是对死者亲属的抚慰。抚恤金的取得是死者亲属基于死者死亡这一法律事件而享有的权利。　　我们不难看出，抚恤金是发放给死者父母、配偶、子女的，而并非是发放给死者本人，前者是抚恤金

不赡养涉及的情况较多，例如，我国《婚姻法》第二十一条第
二、三款规定：父母不履行赡养义务的，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母给付抚养费的权利;子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。法律没有规定父母尽抚养义务是子女尽赡养义务的必要条件。　　子女应当履行对父母经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾父母的特殊需要。在具体处理赡养纠纷时，应注意以下问题：　　
1、子女赡养扶助父母既是无期限的，也不得附加任何条件。子女不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养义务不因子女放弃继承权而消除，也不因父母的婚姻关系变化而消除，更不能以“分家析产”为条件。　　
2、赡养的方式既可以是与父母共同生活直接履行赡养义务，也可采用提供生活费用的方式承担经济责任。如有多个子女，则应根据每个子女的经济状况，共同承担起对父母的经济责任。赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人的同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在基层组织监督协议的履行。