请问一下，国家法定假日不给假 薪水应当翻倍吗
2021-01-25 11:16:54
律师解答共有3条
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交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 -
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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中秋节是国家法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定中秋节，放假1天，与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。中秋节在2008年列为法定假期，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
