法律问答

我老婆於11月13日清晨在上班途中被一辆大巴从后撞伤?骨折五处肩胛骨?胯骨两处骨裂?67两根肋骨骨折?鼻梁骨骨折?牙齿脱落一颗松动三颗额头血肿并缝了几针?上嘴唇里外破裂缝了好几针?留下两处疤痕?不带上嘴唇里的?这样严重的伤势该如何赔偿呢?求教了谢谢

暴力伤害
2018-12-18 18:54:54
律师解答共有4条
  • 被撞骨折,若是工伤的话:
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    3.根据你所说的伤情,可结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
  • 一般来说发生交通事故后,损害赔偿的项目主要包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神抚慰金、财产直接损失。

    根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,然后按责任比例赔付。

    先由保险公司在保险限额内进行赔偿,不够部分按照责任比例由车主或责任人进行赔偿。
  • 被撞伤需要根据不同情况而定,比如是工作中被撞伤,首先要确定双方之间形成的是劳务关系还是劳动关系,如果是劳动关系则可以申请劳动仲裁,适用工伤赔偿,如果是劳务关系,则适用侵权责任法。

  • 1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊!
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
    4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
    6.工伤赔偿:
    (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。
    (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    7.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。