法律问答

您好,我从5月18号在一个公司做淘宝客服,公司有几个淘宝店,我负责管理一家,但淘宝名字不是用注册公司的名字。因10月份有同事申请律师处理了劳动纠纷的问题!10月30号,老板直接拿底薪给我(我们原本是次月转卡里的),当时没让我们签收据。第二天,老板娘的同学(主要是管我们客服的人)拿一个收据让我签,我当时表明要写清楚是发10月底薪,并要求一式两份盖公章!下午老板让我签时,我也没签字!当时老板说如果按我这样的要求,那就是留下告他的证据。我当时和他说,他不写清楚,到时说是我的借款为由拒绝签字。当天老板把我开了!??这公司一直到把我开了都没有给我签劳动合同,之前有问过老板,老板让我上百度下载来签,我没下!???我有老板辞退我的录音(有说到我从时进工作,老板也提到那个告他的同事的名字),也有在他那里工作一个月的业绩记录,但都是没有公章的,只是打印出来订货内容、客户地址和物流及快递的运费信息单!也有打卡记录,但是也没有章的!我管理的那家淘宝店是一个工厂的,没注册过,不过我之前在我的工作电脑发现一张证明。证明的内容主要说这个淘宝工厂是他注册公司的直属工厂!??如果我申请劳动仲裁仲裁会处理吗?我会得到怎么样的损失呢??如果请律师开庭,有可能成功吗???麻烦回复一下,谢谢!!

仲裁
2018-12-20 21:17:22
律师解答共有4条
  • 用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁:  
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;  
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;  
    3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
  • 根据我国有关法律的规定,申请劳动仲裁的具体流程如下:
    一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
      
    二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  • 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 申请劳动仲裁应当提交以下材料:
    (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存
    (二)身份证明。
    申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书
    (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
    (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
    如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
    5.仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。
    决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。
    决定不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
    6.经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。