我是2011年7月29日工作?属于暑期工我是学生?当时签订了合同应该是9月1日到期?但是由于个人原因学校开学?于8月29合同终止、??但是开始的时候合同一式三份但是我手里没有。?合同解除后?公司说25号发工资?所以就是9月25号发放??但是、?十月分中旬左右才发了200多。?期间与公司多次联系??开始是说?我的姓名与银行账号不符?过了好久才发的280元、?过后?我一直问公司剩下的一千多什么时候发公司一直在推脱。?知道现在?12月21号??公司还没有发放剩余工资。?负责这面市场的经历现在直接不接电话?我该怎么办？

合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。合同法中关于合同终止和解除的规定。第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。