法律问答

公司中途离职，未休的年休假如何计算？是否可以顶离职当月的未上班的天数呢

2021-02-26 19:39:19

不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
相信大家都知道公司都有年休假这个福利，但并不清楚具体年休假是有多少天，是依照什么规定来计算，下面来为大家介绍年休假怎么计算。年休假天数按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第三条、第四条计算。
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