法律问答

公司想解除劳动合同怎么赔偿，工作已15年

劳动合同纠纷

2021-02-26 19:39:20

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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