法律问答

你好！我是农民工，在酒店做客房服务员，我是做客房的，那天上班的时候，管理叫我去发传单，我没去，她就说停薪留职，停薪留职对于我来说是合法的吗

2023-04-18 20:00:54

试用期内的工资也是应当正常发放的
原则上试用期内的工资也是应当正常发放的
你好，只要是合理的的工作安排都是合法的
一、停薪留职合法吗
1、公司停薪留职不合法。停薪留职是为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。
2、
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