法律问答
这个月五月一号我正常休息公司人事说五月一号上班能调休一号正常休息就算是放假合理吗？
2023-04-18 19:58:45
律师解答共有4条
九号是补班的，是属于正常工作日
您好，非常的合理，你们单位的做法是对的。
国庆节是法定带薪节假日，休息期间公司应支付相应工资。
法律分析：公司调休只要双方同意就是合法的。用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。
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