对于公司的调岗安排我不同意可以要求赔偿离职那
2021-02-27 02:10:36
律师解答共有3条
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你好，如果调岗不合理，你可以提出仲裁要求补偿
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因调岗降职造成经济损失的，劳动者有权要求经济补偿。
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
