法律问答
试用期内女员工怀孕，想辞退她，有哪些赔偿？赔偿标准是怎样计算的呢？
2021-02-27 06:21:21
律师解答共有1条
①违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。②单位在产假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资：产假天数×津贴或工资。
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