法律问答

你好，我想请问一下，公司临近破产要求部分员工在家待岗，工资只按当地最低工资标准结算，这样的操作是属于合法的嘛？如果不合法应该如何维护员工权益？

2023-04-18 19:47:43

仲裁告他公司双倍工资赔偿
得给最低工资
是违反法律规定的
单位破产，依然不能影响员工享受劳动报酬的权利，那么单位拖欠员工的工资是需要发放的。单位拖欠员工的工资，那么员工可以向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
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