上班时干活不小心拉伤了腿，单位是私人企业，领导有辞退我的权利吗
2021-02-27 10:24:16
律师解答共有3条
-
由于工作原因受到伤害的;应当认定为工伤，可以要求用人单位承担赔偿责任。
-
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
如果是在工作时间、工作场所因工作原因扭伤的，认定为工伤，一般是由用人单位承担工伤赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
