法律问答

你好，请问如果工伤期间，没有发工资，如何找用人单位协商解决呢

2023-04-18 19:34:16

如是领养的关系，要办收养手续。
书面协议。。
诉讼解决。。
工伤认定期间不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何协商解决劳动争议

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

拖欠工资如何解决

企业职工工伤期间工资如何发放

工伤索赔 2707

湖南公言律师事务所深圳分所

恋爱期间的经济纠纷如何解决

恋爱期间的经济纠纷如何解决

01:54

工伤赔偿什么时候找老板谈

工伤索赔 8995

出现工伤，如何与用人单位进行沟通协调处理

需要具体情况具体分析。比如，企业员工工伤处理流程是怎样的？企业员工发生工伤事故的，因为是为工作发生伤

你好，我请问伤了用人单位没有上报工伤，怎么解决

企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险，用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照

之前跟公司有过工伤，到现在还未解决，导致过年工资拖欠，怎样解

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

我在工伤期间，我公司是按件计费，找公司协商公司说按公司规定，

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

在给单位发出被迫离职通知书后，不上班会被记旷工吗？

建议进行劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

公司伪造账户，我因临时情况离开了工作岗位，我该如何解决这个问

建议及时报警解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

电焊工是特殊工种吗？

单位是否向上级报批过特殊工种

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

但我的实际年龄已经达到16岁了，可以工作吗？

1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

眉山律师眉山找律师眉山劳动纠纷律师眉山劳动仲裁律师眉山劳动合同纠纷律师

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

眉山房产纠纷律师眉山公司法律师眉山合同纠纷律师眉山婚姻家庭律师眉山交通事故律师眉山劳动纠纷律师眉山刑事辩护律师眉山债务债权律师