工头领工资。，工厂不负责？
2021-02-27 11:26:31
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
你好！如果工头没有相应的施工资质，那承包者需和工头承担连带责任。具体可致电咨询。
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属于工伤，用人单位负责，法律不允许包工头分包。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
