1.我在厂里上班，签了合同，合同上写了什么我也不知道了，我做了三个月由于生病要回去治疗，我也提前一个月跟厂里的领班说了回家有事我要辞工，他也答应了，过了一个月领班要我去找主管，主管不批，他说厂里缺人，请问我能辞的到工吗，辞工要多久才能走人，能当天辞工当天走人吗？这个月的工资能拿的了吗？。???????????????????????????????????????????????????????????????2.厂里是圧一个月的工资，底薪是按劳动法的，加班钟是12块钱一个小时，我辞工能拿的了这个月的钱吗，厂里说辞慢工不扣工资的但他说要厂里按排，辞快工要扣底薪的一半，他说要员工满三个月了提前给厂里说才能帮你按排辞工，我能当天辞工当天走吗？这个月工资能拿的了吗？
2018-12-24 04:32:48
律师解答共有4条
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
