老板要求下班之后在店里打扫卫生这属于加班吗
2021-02-27 15:14:49
律师解答共有3条
-
如因工作原因被打的可以主张工伤。具体可咨询劳动部门，或者委托律师介入处理。
-
在工作时间和工作场所内，因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
-
可以申请工伤认定，即使不属于工伤，也可以要求打人者进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
