法律问答
? 我平时每月的工资扣完五险一金大概在6500左右,五月份因为工伤在家休息了一整月,6月份发工资的时候只给我发了4400的基本工资,扣完五险一金只有3500,这样对吗
2023-04-18 19:13:25
律师解答共有2条
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
法律分析:五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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