法律问答
员工在宿舍意外死亡,当事公司有义务赔偿吗
其它
2021-02-27 18:16:23
律师解答共有3条
单位工伤死亡赔偿:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡单位赔偿标准:
1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。
2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
3、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农村户口意外死亡赔偿
人身损害赔偿
4540
杨帆律师
广东保信律师事务所
过失致人死亡是否有赔
01:20
2345
配偶意外死亡赔偿给谁
死亡赔偿金
3980
员工工伤死亡赔偿标准
工伤索赔
4315
临时工员工下班期间在宿舍脑出血,公司有义务赔偿吗?
一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)
人咨询过
继续咨询
叶文波律师
北京元品律师事务所
车祸死亡意外险赔付吗
01:31
2345
职业病员工死亡如何赔偿
职业病赔偿标准
你好!我想咨询一下,工人在请假期间意外死亡,公司有义务陪尝吗
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
人咨询过
继续咨询
职工在下班时间在宿舍意外死亡,公司应赔偿多上钱
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”
人咨询过
继续咨询
员工在宿舍意外死亡,用工单位如何赔偿?
员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
980
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
加载中