员工因为个人原因不能上班，单位是否可以解除劳动关系
2021-02-27 18:54:00
律师解答共有3条
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如果公司没有证据证明跟同事吵架属于严重违纪行为，公司解除劳动合同是违法的，可以主张继续履行合同或不继续劳动关系，要求支付赔偿金。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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在劳动合同期内，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
