你好
我想询问关于平时加班和周末加班累积起来调休用可以吗
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过年加班如果是法定节假日,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日,可以安排补休,不能安排补休时,按照日工资基数的200%支付加班工资。
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对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意,都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资。休息日安排劳动者工作的需要安排调休,不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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加班调休后不需要再支付加班费。但是只有休息日的加班才是可以安排调休的,延长时间的加班与法定休假日的加班,不适用调休,应当支付加班费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。