我在公司上班，工伤小腿骨折，单位不发养伤这几个月的工资，只给600元生活费我该怎么维护自己权利呢？
2021-02-27 23:19:23
律师解答共有3条
-
职工因工作受到骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-
骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
