法律问答

用人单位没有给员工签订劳动合同，而是签订了劳务协议，这种合同合法吗？

劳动合同纠纷

2021-02-28 04:11:47

用人单位没有签订劳动合同不合法，根据根据《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位没有签订劳动合同不合法。根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8950

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同

建筑工程 3706

农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗

签订劳务合同

农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗

入职没有签订劳动合同只签订劳务协议，。这样违法吗？

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

签订劳务合同

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

公司不和员工签订劳动合同，只签订劳务协议，违法吗？

参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

企业不和员工签订劳动合同，而是签订劳务合同，违法吗？

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，

已经签订劳动合同的员工可以与其他企业签订劳务合同吗？

汽车租赁劳务合同，也称为机动车租赁，即在约定的时间内租赁经营人将租赁汽车交付给承租人使用，收取租赁费

然后想跟着学校实习怎么办，学院已经分配了老师

可以向当地教育主管部门投诉

辞职不让走可以报警吗

可以报警，但更建议采取以下措施：1.提前30天提交书面辞职报告；2.与公司协商，要求办理离职手续；3

我同事产假休了158天我产假只给98?

除了产假天数，您还应了解以下与产假相关的权益：首先，产假期间，您应享受与在岗期间相同的工资待遇；其次

你好。我想咨询一下怀孕之后可以休无薪假吗

可以。如果继续工作，单位应提供必要的劳动保护；如休产假，可享受生育保险待遇；申请停薪留职则需与单位协

上班老板未签合同?

老板未签合同，虽然用人单位存在违法行为，但劳动者直接离职可能并不明智。建议先与用人单位协商，要求补签

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

河池律师巴马律师大化律师东兰县律师都安律师凤山县律师环江律师罗城律师南丹县律师天峨县律师宜州区律师金城江区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权