老板手写了工资承诺书，后与之签了劳动合同，那工资承诺书是否还有效
劳动合同纠纷
2021-02-28 08:45:56
律师解答共有3条
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无效。劳动合同没写工资日期的话是无效的。不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，没有工资的合同，等同于无效合同。劳动合同必须具备法定的条款才能有效。
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有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映；2，没有违反相关法律规定；3，没有侵犯他人利益。对于承诺的方式，一般没有具体的规定。
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承诺书自愿签订的均是有效的。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺书的法律效力在于，承诺书一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
