没有签订劳务合同，离职后老板不给发工资，去劳务仲裁委可以吗
仲裁
2021-02-28 09:06:36
律师解答共有3条
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可以起诉。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
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劳务合同不需要辞职，由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除即可。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
当事人协商一致，可以解除合同。 -
根据《中华人民共和国合同法》的规定，劳务合同不是劳动合同，是一种协议，属于合同的一种，可以采用口头形式，不签订也是可以的。若合同违约的，当事人可以提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
